镇康：找准四个“支点”，让干部教育培训提质增效

今年来,着力在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变,从“墨守成规”向“形式创新”转变,从“走马观花”向“严字当头”转变,找准干部教育的“支点”,让干部教育工作走深、走实。

找准培训内容的“支点”,实现内容精准滴灌。针对全县部分干部业务能力不强、交流机会少等问题,县委专题研究,系统谋划部署,明确目标任务,围绕政策理论、基层党建等课程大类,结合组织要求、各岗位业务特点、干部建议等,科学定制干部教育培训“个性化菜单”,做到“干什么训什么”。同时,县委主要领导亲自出席开班动员,并作重要讲话,为坚定不移地实施好“八大行动”,全力建设“边美镇康· 开放新城”,开好局起好步;2名县委常委亲自上台授课,并邀请了省委党校、云南省民营企业家协会、市级有关部门单位的领导和专家教授面对面为广大学员作专题辅导。目前,举办镇康县科级领导干部暨村社区党组织书记学习轮训专题研讨班2期,818名干部在“家门口”享受到了培训“赋能”。

找准培训方式的“支点”,实现方式形式创新。培训课程内容紧紧围绕镇康当前重大目标任务和经济社会发展实际,设置了“深入学习贯彻中央经济工作会议精神,围绕‘3815’战略发展目标谋划,大力发展资源经济、口岸经济和园区经济”“中央农村工作会议精神,全面推进乡村振兴”“云南边疆国家安全与强边固防机制构建”“全面从严治党”等主题教学内容,既有理论学习又有业务培训,具有很强的政治性、理论性和操作性,切实达到以训促干的效果。

找准培训管理的“支点”,实现管理严字当头。培训班严格按照干部教育培训学员管理有关规定,严肃纪律,严格要求,加强管理。以廉政警示教育系列片《问“剑”破局》为学员入学首课,严格落实请销假制度,组织培训学员专心聆听专家授课辅导,以高度的政治自觉和良好的思想状态投入到学习之中,展现了坐得住、听得进、记得牢的良好的学风和形象。培训研讨班以解决问题为导向,瞄着问题去,追着问题走的目标进一步开展分组研讨,每期研讨班把各乡镇和县直部门的学员分别打散编成研讨组,让各个不同领域的学员集中在一起开展大讨论,讨论中,把思想、学习、工作中的问题摆进去,开展思想碰撞,真正做到学出本领、学出成效,为,全面贯彻新发展理念,深入落实“3815”战略,奋力实施“八大行动”,全力建设“边美镇康·开放新城”,开创新时代镇康社会主义现代化建设新局面奠定了坚实的理论基础。临沧市镇康县委组织部 罗虹